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实行区别化的诚信考核记分-制度。加强对诚信考核记分-的管理。年底前修订发布《道路运输从业人员管理规定》，优化道路运输从业人员管理制度。围绕加快建立「立法统内容完整、闭环管理」的道路运输从业人员管理制度体系。年12月底前确定互联道路运输平台建设方案，年启动开发建设并开展试点运行，年推广应用。推进「互联+」道路运输融合，按照「统一开发、推广」的原则，加快建立统一的互联道路运输平台。以下为《方案》完整内容：交通运输部关于印发深化道路运输驾驶员从业管理实施方案的通知各、自治区、直辖市、---交通运输厅(局、委)：为深化道路运输领域「放管服」。
深圳到合肥货运公司、运输价格、---向职业院校承担的职业化培训考试转变，加强培训考试过程，坚决杜绝培训考试「走过场」现象，切实保障培训考试。三是---、印发的《新时期产业工人-方案》(中发〔〕1)和人力资源社会保障部、《关于推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔〕66号)，结合道路运输领域从业人员职业化培训考试试点工作，推行道路运输企业新型学徒制，研究制定职业技能等级认定评价标准，组织实施职业技能等级认定。节点：年12月底前试点份上报试点实施方案，年一季度末前联合发文部署试点工作。(五)道路运输驾驶员继续教育制度。按照、管理的原则，道路运输驾驶员继续教育制度。
深圳到合肥货运公司、运输价格、---简化铁路线接轨审核程序,压缩接轨协议办理,完善铁路线共建共用机制,投模式,吸引社会资本投入。合理确定新建及改扩建铁路线建设等级和标准,鼓励新建货运干线铁路同步规划、设计、建设、开通配套铁路线。到年,大宗货物年货运量万吨以上的大型工矿企业和新建物流园区,铁路线接入比例达到80%以上;区域具有铁路线的大型工矿企业和新建物流园区,大宗货物铁路运输比例达到80%以上。(交通运输部、发展、自然资源部、生态环境部、铁路局、中国铁公司按职责分工负责)(六)优化铁路运输组织模式。优先保障煤炭、焦炭、矿石、粮食等大宗货物运力供给。优化列车运行图,丰富列车编组形式,加强铁路系统内跨局组织协调,开发当日达、次日达等多种运输产品,实现车船班期稳定衔接。
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