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“银发体”在灵活用工市场受欢迎早有由来：根据lancers公司的告，在从事两份以上工作的-中，将近一半年龄岁。今天，金柚网又推出面向年轻人的灵活用工平台“豆豆”。该平台主要为在校大学生及刚毕业的年轻体，提供现代业灵活用工机会，slogan为“做，你想做”，符合年轻人勇敢追求自我的调性。随着豆豆的落地，金柚网的产品版图初步浮现。公司整体清晰定位“数字化的灵活用工平台”：基于已获得数字化灵活用工平台优势，通过对企业业务模式进行智能解析包括需求分析、数据匹配、架构调整，形成诊断，并运用数字化自动形成佳解决方案，然后与后端配置的灵活用工路由进行交互，寻找个体从业者、劳务派遣人员、职业、全职妈妈、实学生、极客、-老人等灵活用工体。
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实时更新的货车运行数据让管理人员能够了解车辆，及时指挥调度。公司现有货车上千辆，想要实时了解所有车辆行驶状况，放在以前几乎不可能。通过&luo;互联网+物流&ruo;，每辆车的行车轨迹一目了然。公周昌红说道。手写、电话协调、现场派车早已成为过去式了!周昌红告诉，曾经车辆的运输指挥调度主要靠人，不仅耗时费力，还经常面临货车空载率高、货主托运物品低等问题。眼下，从接单派车到运费结算，通过在线网络平台就能顺利完成。年起，公司为车辆上线车载系统，依托方数据平台，又打造了车辆管理系统，利用互联网借力借智，管理水平大为提高。数字化平台不仅为公司管理提供了方便。
人力资源行业也是如此。通过ai和数据化平台的整合，金柚网将每一个业务需求都沉淀为业务数据，并通过“业务网络化”、“平台智能化”，提升用工场景和人才匹配，让企业系统指引下完成其他人力资源场景的业务推进。金柚网成立6年，时至，郭伟下一步考虑的是用数字化能力客户的同时，如何用数字化自己，如何将金柚网升级为“数字化的组织”，继续好灵活用工这个潜力的“市场”。“我们发现，公司现在的内部结构和我们已经形成的数据能力是不匹配的，我们的数据能力已经优于我们的组织结构，所以我们也在构建自身的企业数据-，快速生产客户所需要的各种解决方案。”郭伟也在思考，如何将“数字化”分发给现有的人才队伍。
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促使&luo;互联网+&ruo;背景下物流行业涌现更多新业态和新模式。台州市交通运输局二级-员黄新春说。给客运航线带来重大影响，一度暂停，货运航线却发展。7月3日，济南市口岸物流办提供的显示，今年济南航线目标是新开条，上半年已开通7条客货运航线，其中客运航线1条、货运航线6条。这6条货运航线分别是济南、俄罗斯莫斯科、济南、俄罗斯叶卡捷琳堡、西班牙马德里、济南、以色列特拉维夫、意大利米兰、济南、意大利米兰、济南、韩国首尔、济南、日本东京;1条客运航线为济南、日本东京。此前济南还有两条货运航线，分别为济南、比利时列日、济南、日本大阪。货运航线多，对促进跨境电商发展有重要意义。
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