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据站消息，12日发布统计数据，7月份邮政快递业继续保持快速增长态势，行业量收增幅保持稳定。1、7月，邮政行业业务总量完成.9亿元，同比增长23.79%;业务收入完成.5亿元，增长11.77%。其中，快递业务量完成.2亿件，同比增长23.66%，年全年业务量.6亿件;快递业务收入完成.1亿元，增长13.53%。图：物流工作人员正在分拣快递。张云摄行业发展呈现以下特点：一是农村市场增长迅速。电商下沉和农村地区寄递基础设施不断完善，带动农村地区快递业务量迅长，前7个月揽收和投递量之和亿件，揽收量增速比城市地区高20个百分点以上，目前累计打造村级电商站点超31万个。
深圳到大连回头车、深圳至大连返程车、回程车运输必须从旅客的角度修订出细致的岗位职责、规范和规程，与旅客、货主进行的沟通。铁路运输企业管理体系的实施3．1建立管理框架(见图1)图1管理框架3．2建立管理流程(见图2)图2管理流程3．3岗位职责和规范的确定岗位职责规定了为旅客提供的数量和种类，规范明确了提供的程度。岗位职责和规范对所提供的完整而的描述应当能让旅客、货主一目了然。行业中制定岗位职责和规范的具体方法主要是流水线法和授权法。根据铁路运输企业的实际情况，人员的素质有局限性，工作量大，宜采用流水线法制定岗位职责和规范。流水线法以麦当劳为典型。
2．2调整企业组织和文化共同理念是指企业行为及个人行为中关于是非正误、孰喜孰憎、孰取孰舍的观念，这些观念体现了公司风貌，并为多数成员所共有，共同理念也被称为企业文化。咨询公司美国迈麦金西公司经过多年得出结论：一个企业对企业的共同理念、企业风格特色、员工的团队精神以及企业整体的才智这四方面的重视程度对该企业能否取得成功起着决定性作用。为便于理解，将铁路运输企业的企业文化分为四个层面。表层：员工的精神面貌。浅层：员工的行为规范和岗位职责。深层：企业的各项制度。：企业中形成共识并得到普遍遵守的道德观和价值观，即共同理念(或称为企业文化)。当前多数铁路企业把对和管理理解为表层和浅层的工作。
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