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就像如下这位网友---古力的那样，我们没有因为哪个计算机比人类更擅长竞技而去放弃热衷的比赛，毕竟对于人类来说竞技比赛中存在着远---越速度和胜负的东西，而这些东西，对机器来说-意义。-真的就只能玩玩而已，硅基安知碳基之志哉。与游戏规则不同，我们所存在的是非连续性的，举个栗子，就是说我们并不能---村上春树年年拿不着诺贝尔文学奖今年就一定还拿不了，我们能确定的只是小李子居然已经拿了小金人和汪迄今为止还是上不了，所以只知道按既定方针办的计算机程序对这种不具有确定性的事物就束手无策。
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---在这个层面的作用方式是:对待工作和产品有精益---的---技艺,企业的产品具有客户的“---”定位和---。中间是睡莲的枝节,是企业具有软约束力的共同的价值观、使命、愿景、行为规范等,体现在企业-员对待工作和产品严谨和精益---的职业态度,为顾客满意而努力工作的热情。下面是睡莲的根部,是各种支持工作的信念,可以说是一种深入---的“职业病”,一种支持---的奉献精神的工作理念。图2借用企业文化睡莲模型演示了---如何融为企业文化的一部分。
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