久泰互联有限公司为您提供招聘广告合适在抖音平台投放。“---难是就业季”,每届的应届毕业生很多,但是仍然有企业找不到人才,人才找不到施展才能的地方。其实,随着互联网信息科技的快速发展,很多经营模式如果像传统时守旧,或者思想陈旧,只会被社会逐渐淘汰。
例如招聘类广告,也不能只像以往那样贴小广告,借助报纸等媒介,而是需要借助有力的平台,通过大数据、机器学习等-技术挖掘职场,解决信息不对称、信息匹配效率低,及时沟通、解决招聘时遇到的各种难题,从而---后期的可持续发展。
那么,抖音作为一款新型的短视频app,抖音投放招聘类app广告适合吗?一起往下看看吧。
抖音适合投放招聘类app广告,具体有以下3点原因:
1、用户数量多+年轻化
现在的就业市场都是以年轻人为主,他们是---的发展---者。然而,抖音广告面向用户有超过亿万,且年轻人占了超过80%,非常满足投放招聘类广告app。用户数量多+年轻化
2、拥有高---的人才---
随着行业之间的竞争激烈,人才是改变现状的执行者。再加上,现在的企业对人才的---门槛都会设置在大专以上,即对人才的---要求较高,而抖音平台上的用户大多数都是来自发达城市,用户---相对较高,大约有近80%为大专本科---。所以,非常适合投放招聘类app广告。
3、短视频能满足小伙伴们的好奇心
纯粹的文字说明已经不能满足用户的需求了,而抖音的魔性音乐及短视频形式可以形象的展示招聘类app广告功能,更容易被小伙伴接受。
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