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工伤鉴定的具体程序如下：

1、劳动者或用人单位提出申请；2、提交相关证明材料；3、工伤鉴定局进行审核；4、审核通过的，进行鉴定；5、出具鉴定结论书。

工伤鉴定的作用：

1、工伤认定涉及到---的-，是程序性规定。

2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过工伤认定，就不会承认工伤，---不会赔偿。

工伤鉴定三个月才能出结果吗?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到---组出现争议的情况可---30日下达。如单位或-职工本人对鉴定结果---，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定评残标准：

二级：器---缺损或畸形，有---功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理者；

劳动法规定的工伤鉴定:

1，向市劳动保障局指的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。

2，服务机构填写鉴定表。

3，伤病职工持鉴定表到指诊断医院作诊断结论并由医院有关科盖章。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

工伤鉴定的法律概念

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

工伤鉴定怎么做

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤鉴定的程序：

送达，劳动保障-应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及-害职工(或其---)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，工伤鉴定法律依据是《---条例》和《职工工伤与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：工伤医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：工伤认定决定书、工伤医相关资料。

工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定，顾名思义就是对工伤职工的伤残情况进行一个---鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。