中实国联是一家从事实验室---咨询服务的公司,可为您提供cnas、cma认定、实验室---等服务。
根据cnas-cl01---准则的要求,申请cnas的实验室应当做好方法验证,那么怎么进行方法验证呢?
首先,从概念上看,“验证”是指提供客观证据证明给定项目满足规定要求。
其次,从对象上看,验证的对象是标准方法一般是指---、区域标准、---或技术组织/有关科技文献/期刊中公布的方法。
再次,从目的上看,验证的目的是看实验室/检验检测机构是否有能力按照标准方法开展相关活动。
从次,从方法上看,验证是从人、机、料、法、环、测等方面去验证实验室是否有能力满足方法要求。
zui后,从时效上看,验证的时间有效性要依据标准本身的有效期,如标准更新要重新验证。
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我们知道实验室的产品是数据和结果,而报告/---则是该产品的载体,因此实验室应当准确、清晰、明确和客观地出具报告/---,结果报告应符合cnas的相关要求。
我们应当注意新版cnas-cl01的增加要求:
1报告的发布日期。有的实验室签发日期和发布日期是不一样,比如有的单位提出客户付款后我们才发布报告,那么这个时候就需要有签发日期和发布日期,可在报告封面处注明一个发布日期。
2免责声明。如果报告中使用了客户的数据或信息、客户进行了抽样还要体现出抽样等情况,实验室应在报告中予以免责声明,明确哪些信息是由客户提供的如:某数据来源于客户本实验室不对这些数据的真实性负责、本报告仅适用于收到的样品等。实验室优先选择按照iso/iec17043运作的能力验证计划,并按照以下顺序选择参加:1)cnas---的能力验证提供者ptp以及已签署ptp相互承认协议mra的---机构---的ptp在其---范围内运作的能力验证计划。做出这些声明是实验室自我保护的一种方式,尽可能地降低自身风险。
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人员管理作为实验室日常管理的重点环节之一,其中包括人员培训、人员档案、人员能力评估、人员---与授权等方面的管理。
实验室人员培训技巧
实验室应---人员的培训及继续教育,培训内容应包括但不限于:
1管理体系,包括---准则、应用说明、体系文件、记录表格等;
2工作过程,本岗位职责、检测项目操作规程、检测设备操作等;
3技术方法,检测方法要求、检测方法操作规程等;
4---,相关领域---、上级文件规定等;
5安全,人员安全、消防安全、实验室安全等。
人员培训应制定和实施相应的管理程序,制定年度培训计划,组织内部培训,参加外部培训,做好培训评价,应当注意培训应有针对性和目的性,及时识别培训需求,---培训效果。
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根据cnas-cl01:2018《检测和校准实验室能力---准则》的有关规定,实验室/检验检测机构为---检测结果的有效性应采取一定的控制措施,进行内外部监控。
实验室应对监控进行策划,即制定监控计划并-,一般来说应从以下几方面制定监控方案:
1)实验室活动/检验检测活动的业务量;
2)实验室活动/检验检测活动结果的用途;
3)采用的方法本身的稳定性与复杂性;
4)---经验的依赖性;
5)参加能力验证等外部实验室间比对的频次和结果;
6)人员的能力、经验、数量和变动情况;
7)采用新的方法或变更方法等。
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