管理体系ISO9000免费咨询 合肥盟诚快速

标准的这一特点可从四个方面表现出来： 任何组织的管理体系应考虑四个应考虑四个重要组成部分：首先是管理职责，包括方针、目标、管理承诺、职责与权限、策划、顾客需求、管理体系和管理评审等项内容。管理体系文件格式化的现象有增无减。标准使用过程中出现的这些现象，降低了管理体系文件的效能和实用性。2000版iso9001标准在管理体系文件方面实现的两个重要目的是：建立一种简单的文件格式以适用于不同规模的组织；文件的数量和内容更切合组织的过程活动所期望的结果。1994版标准的用户向新版标准转换，只需对其管理体系的内容和要求进行相应归类和部分调整。标准条款和要求的可取舍性采用标准的原则之一是符合标准的所有要求，这是标准化活动的一项基本特征。

明显-了iso9000系列标准与iso14000系列标准的兼容性，新版iso9001标准能够-地与iso14001：1996环境管理体系标准相互兼容，这是标准实施过程中一个非常重要的顾客需求。其次是资源管理，包括人力资源、信息资源、设施设备和工作环境等项内容；第三是过程管理，包括顾客需求转换、设计、采购、产品生产与服务提供等项内容；第四是测量、分析与改进，包括信息测评、管理体系内审、产品监测和测量、过程监测和测量、不合格品控制、持续改进、纠正和预防措施等项内容。有效解决管理体系文件的可操作性：1994版标号尊的用户有一个共同感受：按照标准要求建立挂历体系需要产生至少17个程序文件和18个以上的记录；这些程序文件或记录的编制给组织带来过多的文件工作量；有些文件或记录或多或少偏离组织的特征和管理实况；管理体系文件的使用和管理成为越来越重的包袱。

从变化的角度来看，新版iso9001标准主要有以下特点：标准具有广泛的适用性iso9001：2015标准作为通用的管理体系标准可适用于各类组织，不受组织类型、
规模、经济技术活动领域或范围、提供产品种类的影响和-。显而易见，如果组织的产品和产品实现过程在挂你体现适用范围内，其管理体系应服务iso9001：2000标准所有条款的要求。但由于组织功能、产品客观特征和标准应用范围的不同，在标准的采用过程中，无论组织是将其全部还是部分产品和产品实现过程置于管理体系的管理范围内，都可能发现存在标准条款不适用的情况。2000版iso9001标准在结构、内容、构思等方面与1994版标准相比发生了明显的变化。新版标准采用了以过程为基础的管理体系机构模式，这与1994版iso9001标准以20个要素为基础的机构模式完全不同。以过程为基础的结构模式比以要素为基础的结构模式更切合实际，被更多地运用在当今的管理活动中。