武汉户外拓展团建- 武汉乐农湖畔

企业团建的意义是什么？

1人才是精英团队珍贵的---源。热情资金投入、努力完成做好本职工作的人，是精英团队珍贵的---源和资产。

2重视人，为---的人才造就一个和睦，颇具热情的办公环境，是上至老板下到单位负责人一切工作中的关键和关键。

3大家重视每一个职工的个性化，重视职工的本人意向，重视职工的挑选权利，全部的职工在人格特质上一律平等，在发展趋势机遇眼---律平等，为职工给予优良的办公环境，构建和睦的团队氛围，提倡简易---实意的人际交往。

4打造出塑造自身的管理团队，是企业人才理念的实际反映，不断塑造技术的颇具热情和想像力的团队，让每一个职工都发展为的发展，能独挡一面的综合性人才，是公司一项关键重任。

5提倡---多种多样的人生道路，工作中不仅是维持生计的方式，工作中自身应当可以给大家产生开心和满足感，在工作中以外大家激励全部的职工追求---，追求家中的和睦，追求本人日常生活的日益增长。

6学习是一种生活习惯。期待每一位职工，以空杯的心理状态，塑造自身的自学能力，快速提高自己各层面的工作能力和综合能力。激励各种各样方式的沟通交流，倡导资源共享，观念黑箱操作，一切方式的---问题。

如何制订一套的户外拓展培训活动方案？

公司开展团建活动在现在来说越来越受到人欢迎，企业---也跟随潮流给员工---，开展企业内部的团建活动，那么在策划团建拓展活动方案时都有哪些需要大家注意的地方呢？

1、企业准备开展团建活动一般都是由公司的hr寻找第三方团建拓展活动公司，所以这就需要hr们对公司的参加活动员工数量、人均价格、活动目的、活动地址、活动时间等，要做好充分的了解与准备；

2、第三方团建服务公司要出具体详细的服务说明，其中一定要包括公司员工的人身安全险的购买，还有一个就是要具体说明重大---的成员不能参加，---参与员工的人身安全；

3、为什么参加户外拓展：

1使员工明确并认同团队组织的目标，加强公司内部团队的凝聚力；

2树立相互配合，相互支持的团队意识；

3---企业间的人际关系，行程积极向上 组织氛围；

团建拓展可以减少员工的流动率和流失率

归宿感是人的需求的一个重要层次，在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率---减少。

团建拓展是一种突破传统训练思维的全新学习方法和训练模式，是当今的体验式训练方式之一。通过各种---设计的活动进行情景式心理训练、人格训练和管理训练，在参与者解决问题和应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、熔炼团队”的培训目标。提高员工纪律性和凝聚力，在工作之余培养员工感情，让游戏也能在赛场角逐，团队竞技、---项目两不误，在欢笑中让工作成为使命。