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博才人力资源-?而随着社会高速发展,职场竞争必然日趋激烈
而随着社会高速发展,职场竞争必然日趋激烈。为了适应高速发展的竞争需要,每个人都希望自己在职场上快人一步、少走弯路。于是,每当遇到复杂的职场职业问题,都希望得到解决方案。因此职业指导必须有针对性,针对具体的职业问题。互联网的发展,给职业指导服务的快捷供应创造了可能,也提供了服务保障。职导网 搭建的平台,将---传统的---模式,让任何人的任何职场职业问题,---、随地都可以找到---指导。职导网---了传统的“摸着石头过河”的思维定式。非劳动部门和公民个人开办职业介绍机构,须持有关证明向当地县级以上劳动就业服务机构提出申请,并经其---合格后,---职业介绍---。
博才人力资源-?职业的规范性
职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是---职业活动的性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦li范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。后者的意思是,只要没有禁止的事情,多去尝试,多去寻找其它机会,提高自己未来的可能性。
博才人力资源-河北职业介绍中心
职业兴趣是以一定的素质为前提,在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系,因此,职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行,应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。了解这些因素,有利于深入认识自己,进行职业规划。---,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工第2,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能第3,与社会论理相关,强调创造物质---和精神---,获得合理报酬第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并涉及满足精神生活。
职业指导
申报职业指---、职业指---的人员,还必须具备以下条件: 1.专门从事职业指导、职业介绍的人员; 2.本部门的业务技术骨干,并具有相应的业绩和成果; 3.连续从事本职业工作,并达到申报的工作年限要求;第四,解决方案,指导者结合自身的职业背景/经历、切身的经历、-处理的案例、自己的体会和感悟,以及学到的经验和教训等,与职导对象一起构思解决方案、评价方案,并作出行动计划。4.报 名时,应提供所在单位的信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。
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