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上城区服装GRS服务价格合理 验厂之家培训

发布者:东莞验厂之家质量技术服务有限公司  时间:2022-3-19 







grs4.0-机构2018年开始正式按grs4.0审核-2018版清单



      grs,是纺织服装全球回收标准的简称,是国际管理联盟机构简称cu制定的针对再生纤维所建立的验证标准。该验证标准除了规范原料来源外,针对生产过程中的废水处理、化学品使用等做了规范。grs验证体系是以诚信为基础的,内容包括供应链厂商对产品回收/再生成分、-链的-、社会责任和环境规范,以及化学品-执行等方面的验证审核。企业只有符合这些要求,才能通过获得此-。通过验证后,cu也会每年进行一次稽查,-整个验证制度的客观性与公正性。4卫生、危险和急救在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。


     随着人们意识的提升,越来越多的下游企业选择可回收、再利用的再生纤维作为原料,制成服装、箱包、鞋帽等产品,这些“绿色”产品尤其得到欧美顾客的-。而这也与中国部分有远见卓识倡导的“绿色发展”理念相契合。

我们来看一下2018审核内容有哪些


我们先看一下2018版清单 

1. grs体系计划

2.grs产品规格表

3.营业执照、税务登记证、组织机构代码证

4.grs生产管理手册和程序

5.grs原料供应商评估记录

6.grs原料采购文件汇总

7.grs原料验收检查记录

8.grs生产风险点评估及控制措施

9.grs生产追溯记录

10.grs清洁记录

11.grs销售记录

12.grs成品标签唛头

13.grs总量平衡统计

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未完待续


企业该如何申请grs呢?-验厂之家


    grs(global recycle standard )全球回收标准

    全球回收标准grs是为在纺织工业的需求所制定,核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料,以及在供应链中如何处理这些材料。

    grs提供了-系统,以-您对产品的相关承诺有效履行。

   新的grs是一个三级制,根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准和金标准,的金标准要求产品包含95%---100%的回收材料,银标准产品包含70%---95%的回收材料,而铜标准的产品则需要包含不低于30%的回收材料。

    所有标准的产品都必须显示回收组分的百分比,并将挂上适当的金、银、铜grs标志,除了原料规格之外,这一标准还涵盖环境加工标准,包括严格的废水处理要求和化学制品使用,以及全球有机纺织标准gots等,社会责任因素也被列入grs,旨在保护工人的健康和安全,grs的实施是面向全球的。这些标准的目的是-产销-链的手选材料使用,并针对终成品提供标签的工具。


    grs一般分为以下步骤:

    1.申请

   cu是一家总部在荷兰的公司,在中国设有办事处,cu收到正式签字的申请表并审核无误后,会立项评估的可行性及相关费用。

    2.合同

     在评估申请表后,审核机构将根据申请的情况报价,预算费用将会在合同里详细说明,申请者在收到合同后进快确认签字

   3.注册

    审核机构在收到合同签字审核无误后,为申请者注册并颁布注册号

   4.付款

  在审核机构出具报价合同后,企业需付款。

   5.审核

   在确定-的体系文件已经整理好,审核机构将安排审核员到现场审核,审核后两周内出正式报告

   6.出证

    审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式,若在审核时出现不符合项,根据实际情况采取不同的措施,所有不符合项在规定时间纠正好才能出证

   资格-在出正本前会发给申请者草本,申请人确认无误后出具正本资格-,并寄给申请者制定地址。

这个相对复杂一些,请-咨询机构辅导!






申请grs必须要符合环境保护政策

 grs审核要求难点是什么

   grs这个标识它不是那么容易就可以拿到的,申请grs必须要符合环境保护、可追溯准则、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。

    追溯准则包含被装运产品的名称和数量/体积、有关产品运输和-使用的准则和规定、有关管理的准则、有关采购产品控制的准则环境标准包括:有关环境管理的准则。接受的公司必须有一份环境方针手册等。

 grs是纺织品服装全球回收标准的简称。初是由荷兰管制联盟制定的,2008年1月实施。针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方标准。

  为什么要通过grs?

  随着环境的恶化、资源的短缺,越来越明白环境、回收再造,重新利用的重要性。而grs就是为在纺织工业的需求所,检查回收产品或某些特定产品,更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料, 以及在供应链中如何处理这些材料。当然通过的好处是多多的。f被的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。






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