安徽素质拓展公司承诺守信 安徽鑫动力经验丰富

拓展训练也被称作体验式训练,它主要是指在自然地域,通过模拟探险活动 进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练,从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。这种训练起源于期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德---袭i击,许多年轻海员葬身海底。人们从---身上发现,他们并不一定都是体能i好的人,但却都是求生意志顽强的人。

拓展训练对企业团队建设的意义：

1、增强凝聚力：

促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

2、增强竞争力：

树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍---、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

3、变革与学习：

针对企业---要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯i一的不变，达成变革与是i好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

户外拓展训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。毕竟我们周围众多企业中，真正地高i效团队，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高i效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一i流的企业靠文化。

拓展训练中不同的游戏规则象征着不同的环境和艰难的条件，穿越电网，翻越毕业墙也是如此。游戏如同现代社会竞争，我们不能轻易改变游戏规则或者社会环境，唯i一能做的就是在短时间内适应规则适应环境。同时，游戏规则会不断改变，---环境在改变，竞争其实就是一个不断学习、改进过程，不断寻找它的突破点。在资源有限的条件下，我们必须学会合理分配，任何一项工作开始之前，团队领i导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排，而我们必须服从，有效执行;在相互协助中，善意地相互提醒以及彼此关注。不管任何工作，我们都要以严谨、认真、负责的态度的对待。