工服定制注意事项
工服定制时，有不少企业采购往往是辛辛苦苦忙活一场，肇庆工服定制，费时费力又费钱，定做的工作服员工却还各种---不爱穿，工服定制多少钱，或者干脆为了公司制度，满脸的不情愿。这样不仅违背了工服定制的初衷，影响员工的工作情绪，甚至直接降低工作效率。那么，在企业定做工作服的时候，工服定制商家，我们员工关心的是企业工服定制的哪些方面呢？
工服定制的大小问题。我们都知道，工作服都是批量定制的，一般都是从s， m ，l 到xl， 2xl ，3xl， 4xl分为这几个尺码，这样势必会导致一些体型不够标准的人穿上会不太适合。
而工服定制的低成本也---了工作服不可能再精细分码，如果再遇到---厂商，工服定制尺码不标准的话，大小问题更是---。工服定制结合人体工学原理设计，避免腰粗，袖长等工作服常遇问题，针对员工的不同体型定制相对应的码数，真正做到按体型定制。
酒店内客房服务员工服定制的选择与注意事项
酒店工服定制，作为酒店服务及管理精神风貌的体现，已越来越重要。五酒店工作服定做采购需要注意什么？酒店工作服属于职业服范畴，无论何种的酒店，工作服都具有一定的与个性。也就是说可以根据每个部门或者负责的工作以及职业的不同来设计不同的酒店工作服。
这里举两个例子，分别是酒店管理人员跟客房的服务员的酒店工作服的区别：
：酒店管理人员工作服
酒店管理人员的形象要稳重大方。
所以酒店管理人员工作服一般以沉稳的低明度、低纯度色彩来体现管理人员的沉稳、庄重，款式相对简洁单纯。
第二：酒店客房服务员工服定制
客房服务员工作服的特征，要求其服装必须适应清理房间等一系列操作，便于运动，款式力求简洁、大方、宽松。
一般为中、西式单排扣上装配长裤的组合，颜色洁净洗涤，面料以蓝色、咖啡色的呢料为主。
酒店工作服要能够清晰的表明酒店的条理、有序、部门、身份，同时也便于管理且能折射出该企业文化特征。
定制秋冬工服定制注意事项
1、工服定制时首先要具有针对性，根据客户的要求，结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，要求不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等进行设计，要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，工服定制价钱，同时还要---经济性、美观性和功能行这三个要素。
2、款式和颜色上而言，深色调和款式保守的工服定制---能体现出企业的-作风；而颜色亮丽、款式的工作服能表现出企业的---和开拓精神，如果这是个年轻的公司，可以选择颜色亮丽、款式的，彰显活力。
3、工服定制设计好工作服后，要进行面料选择。工服定制面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、---牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，工服定制具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布---有化纤的抗皱行和防起球的优点，也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业，因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有、、防缩水、易机洗等优点，纹路清晰、布面光洁。
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