劳务派遣-芜湖劳务派遣-安徽可可劳务外包(查看)

由于目前相关规定，农业户1口人员在企业工作期间必须---各项社会保险，但达到-年龄却无法享受社1保的待遇。这样就造成员工每月多---费用，劳务---企业，但享受不到---。我们通过劳务---的方式，可以不用每月承担这部分费用，为员工节省了支出，相当于增加了收入。主要好处有:

1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务---公司，合同期满，能够-障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身素质的工作岗位。劳务---公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到---公司后，---公司可以根据劳动者的求职需求，重新安排工作。公司现在已经和20家用工单位签订劳务---协议，安置各类人员2000多人，有着丰富的用工资源，可以进行广泛的工作调剂。

2、---保障---权益在劳务---合同期内，劳务---公司成为用人主体，在对个人的报酬、待遇的执行中，能够严格按的法律、政策进行操作，蕞大限度地保护受雇员工的各项---权益。劳动者个人与企业在雇佣关系处在弱势，劳务---公司则能够有效---用人单位规范用人制度，为外派员工提供职业安全、卫生条件，---权益得到应有保障。

3、更能发挥个人才能个人实行劳务---后，个人可以---建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

4、按时足额发放工资。我公司---每月按时把工资足额直接打到每位劳务人员的工资卡，不会克扣员工的任何费用。