没有丑陋的衣服,只要不会调配衣服的人,即便是-老土的职业装
1:颜色:全体不超四种
不管男女,全体着装从上至下不能---四种颜色调配,假如颜色只要两种,那会显得有点单调,但是,---四种颜色的话,那又会显得杂乱、没全体感。近年男装总体趋势是纯度不高的中性色大行其道,大红大绿的颜色被弱化。因为鲜艳颜色的调配需要---的颜色素质,因而稳妥的做法是多挑选黑、白、灰等中性色进行调配。
2:调配:组合不要混乱
调配合理指的是着装要全体一致,不要混着来组合。比如休闲服装---要与休闲类的服饰来调配。西裤不能配波鞋,纯麻上衣不能配漆皮鞋。假如不会调配的话,就挑选接近、相象的,以求搭配一致.
3:上衣:身段矮选浅色
身段矮小的男人应防止穿过肥的衣服、不该挑选比照明显的上衣和裤子。合肥工作服认为,身段不高的男人能够挑选间隔不大的、竖细条纹的上衣来让自己看得更高。因为浅色具有分散性视觉作用,芜湖迷彩服,而深色则起到缩短性作用,因而身段矮小的人不妨挑选浅色系。
4:裤子:装饰线不宜多
不管是身段矮小还是高瘦的男人,都不该该挑选装饰线太多的裤子。因为装饰线太多,会好像骨架相同让这两类男人自身的缺陷进一步杰出,只要身段非常规范的男人才合适装饰线多的裤子。工作服调配是选购工作服时侧重考虑的一点,想要工作服穿起来精力些,---要在调配上下工夫。
既然是出于工作需要,规定员工穿着,首先我们可以分析下,迷彩服多少钱,要求员工穿着工服的目的。
1、提升企业的形象。
2、提升员工的形象/幸福感。
3、识别员工的身份,便于开展内外部工作。
4、提升员工工作的安全性
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