文化墙的建设作为一项基本建设，其有效性直接影响在-中的形象。因此，在员面前展示的文化墙显得尤其的重要。那么，公司打造文化墙需要注意哪几个问题?
1、企业文化墙的设计应结合企业自身的文化特点。在文化墙上展示公司的业务类型是基本的要求。
2、企业文化墙的设计应该追求美观，小而精致，大而大胆，室设计，整个文化墙的布局应该合理，美观。
3、企业文化墙的设计应---自身的企业文化内涵。当然，室，重要的是你的企业文化---。不要理所当然地用个人主义来定制你的集团企业文化墙，而是按照公司文化、的风格来设计。
4、企业文化墙的设计应符合自身企业规模，设计合理。尽量不要破坏原有的墙壁，不要盲目追求所谓的、多色等等。
5、企业文化墙设计的颜色应与现有企业环境相匹配(固定风格除外)，颜色选择不要超过三种颜色!
文化墙，是将史、、-、活动等内容合理有条理性地组合，通过不同的文化墙材料，安装展示在墙体上，故此称建文化墙。
文化墙是重要组成部分，是-/---/民营企业支部向-员，-传达和宣传的一重要载体。
文化墙的素材内容：
1、、、章规、入誓词、史、历史口号。
2、、的重要指导思想及语录，方针政策，会议指示精神。
3、的---、思想、组织、作风、纪律、制度、-等开展建设。
4、-支部组织结构及职能介绍和公示，室布置，宣传活动的照片的展示。
“文化墙”崭新的面貌呈现在我们面前，室设计公司，让人耳目一新。涵盖了入誓词、的知识、“两学一做”-等宣传板内容组成。文化墙的亮点是在展示上的，除了传统的静态宣传板外，安装了一台电视机，可以通过视频、照片滚动等多媒体形式进行展示，馆设计使群众在耳濡目染中增长知识，馆设计在潜移默化中了解、支持和融入工作。
通过“文化墙”推广宣传，借“墙”接稳地气，馆设计馆设计即装点了办---化环境，也为加强员先锋模范作用起到积极地的推动作用，并充分发挥文化的渗透力、影响力、凝聚力和力。
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