职业介绍工作中，应当对择业者和用人单位的选择条件进行适当的引导，帮助他们明智地、合理地进行选择。这也可以说是职业介绍的“引导性”原则。在人力资源市场供求不平衡的情况下，通过引导使职业选择趋于合理显得更为重要。职业介绍是个人择业和单位择员的中间纽带，它要为双方的选择服务，使二者能够顺利结合。这就要求职业介绍工作从客观实际出发，了解和掌握双方的真实材料，-地向双方传递对方的信息，从而-个人择业的准确性和使用人单位满意。
职业介绍是一项社会性的事业，劳务中介公司怎么收费，它要为个人择业和单位择员服务，-是为求职者个人服务。在我国，-劳动市场服务机构统一称职业介绍所，正是为了强调其服务功能。社会团体、个人等办的职业介绍机构，宜城劳务中介公司，虽有营利等目的，劳务中介公司哪里有，但也不能丢掉服务的宗旨。职业介绍主体，所面对的是具有自身特点和择业意识的一个个不同的人，以及具有不同用人要求的一个个不同的企事业。择业者与用人单位选择对方的条件，有时是不符合实际情况，不合理的。
-成本包括场地费、人工费、设备费；因管理各地人员而产生的管理费用、通讯费用；因发放工资而产生的税金等，这不但会为您节省一笔庞大的资金，而且通过我们专化的服务会使您受益无穷。劳务派遣成本支出包括：考虑岗位效益。以市场价格制定工资标准。不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣发可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大-低。
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