随着市场的竞争,各行各业经营压力增大,为了提高工厂管理,增加团队的凝聚力,真正达到抱团取暖的目的,不少公司都建立了员工考核机制,那么盛迪塑胶作为东莞外壳注塑加工厂是如何考核员工的呢?
借鉴盛迪企业文化四大点来考核员工:
条:用心做事
第二条:诚信做人
第三条:积极沟通
第四条:利他双赢
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