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订做服装-关于面料区分，优劣之选：服装厂有着多年经验的我们，-更尽心尽力为你挑选，也请你不要以一些面料的表面去判定优劣，须知一些面料鱼龙混杂的情况太多，服装厂从中选优不是普通消费者能做到的事情。起旺服装公司的人士会尽心尽力帮你挑选满意的面料。服装厂   如果服装只是面料的话，那么汽车是不是一堆废铁，你住的房子也不过是一堆砖头而已，所以不要用布料去衡量服装成品。有时候你看到面料不怎么样，可做出成品您就不会那样认为了，有些事不能只看表面要看结果才行。

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回忆中的工作服：起旺服装公司

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      在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“工人”的身份，那-是家族的荣耀。有些在广州老工作的工人回忆说，当时的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，因为穿着它找对象都比别人容易。

上世纪八十年代前期，“铁饭碗”、“大锅饭”和“铁交椅”被称为“三铁”。这三铁是束缚企业活力的三项制度，在1986年劳动制度改革前，企业的所有收入都是的，有些企业甚至连修个厕所都要向报批，而作为企业职工工资由控制，实行定级涨工资，如果没有意外发生一个人从进入企业那天起就可以把自己工作到-时的工资算清楚。而作为企业导，为员工加减薪酬方面没有发言权，从1982到1985年间，-的有关规定，厂长有权对百分之三的有特殊贡献的职工涨工资。而这部分工资是由财政负担的，企业不能自行控制。在这样一个僵化的体制下，职工们干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，工作积极性被挫伤，企业也失去了活力。不过话虽如此，在八十年代中前期，如果拥有“工人”的身份，那-是家族的荣耀。

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