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人力资源-考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分及格。初级经济基础 选择题140 -占总分100%与实务 选择题、案例分析题等 140 -占总分100%中级经济基础 选择题140 -占总分100%与实务 选择题、案例分析题等 140 -占总分100%
 
 
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“机器换人”行不通?中小企业自动化升级不应盲目受市场影响说干就干,应结合自身实际情况定论,从单工位自动化升级着手慢慢消除用人弊端提高产能,再到多工位自动化改造,继而提高自动化覆盖率,加快自动化步伐,才能是真正-的企业自动化转型。
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编程领域:-大量的组成就是电子元器件和软件的结合,而编程也属于其中的范畴,那么这一块在未来一段时间内是不会被代替的。真有机器人能写代码那天,我相信,人们的生存肯定-考验。
 
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