不同的颜色会给我们不同的感觉。会让我们有不一样的心情。在日常生活中我们在很多的地方都能感受到。没种颜色的作用都是有意义的。当然，医院里护士服颜色不同，医院床上用品定做，也会给人不一样的感受，医院床上用品一系列，也会有它的意义。
那么，颜色使用的不同会有怎样的意义呢?为何要这样设计呢?一般来说粉红色会出现在产科或，给人一种很温和的感觉，并且它还会给人一种-的视觉效果，这样的话可以减轻孩子们对于医院的恐惧。而绿色一般会出现在手术室，绿色是一种-的暖色系，可以让不再有那么大的压力，同时也-医生的疲劳，绿色象征的是生命。我们常看见的白色则出现在我们普通的病房里。所以，不同的护士服会给我们不同的感觉，它的选择是很有科学依据的。每个颜色配的是每个任务。当然，它还有它的功能吸引着我们，是它自身所-的功能。
这就是我们为什么会在医院看到不同颜色的护士服的原因。我们要遵循它的使用规律和用途，海南医院床上用品，让它在一定的程度上为我们人类发挥的作用。
而面对老年、儿童等需要特殊照顾的人群，护士服的颜色也会变化。
老年病房和病房采用了淡色，而手术室、急诊室、监护病房icu则是深色基调。
a、白色护士服
大部分
作用：-舒缓情绪，加快-
素净纯洁的白色护士服，医院床上用品公司，是一般病房里的主色调。
作为护士服的传统颜色，大部分-都能从这个为朴素的色彩里找到一份平静、积极向上、充满希望的氛围。
“白色让人有干净舒服的感觉，能加快-，增加肌肉紧迫感，同时也具有一定的-、舒缓情绪的效果。”
护士长戴璐说，对于一般病症的住院-来说，他们需要这种放松而又整洁的氛围。
在绩效管理层面，医院按平衡计分卡逐层制定“科护士长—护士长—护士”绩效考核标准，定期进行考核，成绩作为奖金分配、晋升、聘任、评先、评优的依据，充分调动了各层护理人员的工作积极性。
建立科学化护理管理
健全医院护理管理体系，以提高护理管理能力。医院通过建立“护理部主任—科护士长—病区护士长”三级护理管理体系，并明确各层级职责，细化分工，统筹安排，扎实有序落实管理工作，以此提升护理管理能力。
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