从灯箱铝材企业具体运作层面来看，灯箱铝材企业的供应链管理可能存在的风险如下：
(1)供应有-或中断的风险
(2)市场变化导致的成本上升影响
(3)员工防护加强导致的运行成本上升
(4)劳动力不足带来的产能问题与客户需求变更带来的计划问题，导致交期-
(5)物流问题导致交付-，物流成本上升
可采取的常规措施
(1)上下游紧密协同：
协同下游客户，了解-与市场的变化情况(复工情况，订单交付调整，需求计划变化，预测变化等)
协同上游供应商，了解供应市场与供应商的情况(供应商的上游供应影响程度，复工情况，产能状况，履约能力，物流服务商的运力恢复情况和运输市场状况等等)，及时调整订单交期，及时释放更新的预测
(2)适当增加灯箱铝材供应链环节中的冗余：
需求短期受到影响，但从中长期来看，需求还是会恢复正常的，在波动期内，适当放大各环节的库存冗余是必需的。否则，需求回归正常时，你的公司正不正常就不好讲了。
消费者消费一个产品都有其更高的目标，如果抓住了高层的心理需求，就可以赋予一个产品更多的附加价值。消费者通过心理依赖产生的情感是很难估价的，从而让企业可以避开功能战、价格战。因此，创造新的产品价值是企业营销赢得突围的重要策略。
灯箱铝材挖掘多元价值模式 拓展门企发展空间
当现有的灯箱铝材产品领域里难有突破时，我们可以选择将眼光放在特定消费群体的多元化需求上，通过移花接木的策略可以让产品获得更多市场空间。只有这样，才能让“突围”变得更有营销-力，“突围”通过移花接木，营销领域-空间依然很大。
灯箱铝材企业要获得-利润，必须在附加价值上下功夫，因为附加价值会让消费者重新估价。在产品的开发中，融入一些新的延伸价值、附加价值，可以起到-的效果，灯箱铝型材厂家，而这样也可以让企业脱离现有的激烈竞争，从而找到新的灯箱铝材市场。
服务不是口号、方法、手段，而必须是根植于内心的一种信仰和文化。从灯箱铝型材企业高层到员工，从销售到生产到安装，只有将服务的理念和文化根植于心，镌刻在脑海里，融化在-中，直至成为共同的信仰和价值观，只有一颗发自内心的为客户服务、让客户满意的真诚自然之心，才能将服务的各项工作真正落在实处，才能让服务成为一种好的手段、途径、方法。
为什么要做好服务?因为产品性强，必须依靠服务进行配套。因为只有做好服务，才能让客户满意，而只有满意的老客户才能带来更多的新客户。因为只有先利他，才能后利己。……这些观点都没有错，利他思维是实现利己的方法。但灯箱铝材商家不能落入一个误区：即，把利他仅仅当作一种手段，当作一种工具。这不是发自-的利他思维，不是一种价值观，而只是一种处事的小伎俩。
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