大家好，今天就和大家谈谈劳务资格。
劳动资格是建筑行业基本的资格-之一。有了它，劳动公司可以分包劳动作业。对于正规劳动公司，营业执照注册资本需要200万元以上，并持有劳动资格和安全生产-。从21年7月1日起，劳动资格由审批制改为备案制，大大缩短了处理周期，降低了处理成本。目前，正常的劳动资格需要10天左右才能颁发-，费用约为1-2万元。如果你有劳动资格，你可以开具劳动-，劳动-的-相对较低。面对一些大型项目，你可以开具劳动-
处理过程与其他相同。我们将提前准备好的材料提交给相关网络平台。公示结果通过后，我们将将材料提交给该地区进行审核，然后耐心等待审核公告。公告通过后，您可以开始申请安全-。当安全-也通过公告时，一个完整的处理过程将完成。
水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：
1.水利水电工程--
一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中--不少于 6 人；三级：不少于 8 人。
2.技术负责人
一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关-；
二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关-或水利水电工程--执业资格；
三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关中级以上-或水利水电工程注册-执业资格。
3.水利水电工程相关中级以上-人员
一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。
4.持有岗位-的施工现场管理人员
一级：不少于 50 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
二级：不少于 30 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
三级：不少于 15 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
5.考核或培训合格的中级工以上技术工人
一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。
注：水利水电工程相关-包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关-。
以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。
施工企业应从底层开始。伴随着项目的扩大或类型的增加，他们将需要对进行升级或增加。两者有什么区别？
首先，提高施工企业-的前提不同于增加工程的前提。施工企业是指将低级施工为，公路-流程，一般在类似下申请，如将三级施工总承包为二级，前提是您在升级为二级-前具有三级-。施工企业-的增加是指申请不同类型的的增加。例如，在获得三级后，增加三级公路，这是-的增加，而不是-的升级。这决定了一个重要的前提条件。是施工企业承担同一类别下较大项目的-项目，-增加是施工企业承担更多不同类型项目的-项目。
其次，对施工企业-的升级和增加有不同的-。施工企业是在具有低-后申请更高-。它必须属于相同的资格类别。如果您的资格已经是别，或者该施工资格没有级别，那么施工企业就无法升级资格。当然，由于它已经是很别或没有级别，那么你在这个类别下承担的项目自然没有-，也没有升级。附加是企业扩大承担的项目类型。但规定，统一企业-不得超过5项，补充等级不得超过现有主要项目的等级。取得总承包-的企业不得在总承包-范围内申请承包-。这些-必须明确，-机构熟悉这些规定。施工企业需要增加项目或升级的，应当咨询-机构。
第三，施工企业和增加需要提交的材料不同。需要准备现有的低级书和相关的工程性能数据。除书外，-奖金不一定需要工程性能材料。例如，如果你申请提高低级别的资格，你不需要提供工程性能。当然，除了这些材料、人员、文件、社会保障等材料外，还应一起提交。
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