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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备、临时工;小时工;劳务派遣;业务外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，单位员工派遣公司，生产线承包、短期项目承包。
人力资源的作用：
使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程，单位员工派遣公司，是员工与组织之间个人认知与组织理念、个人行为与组织规范的同化过程，海沧单位员工派遣，是人际协调职能与组织同化职能。
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根据业务活动的完整性可以将业务外包分为整体外包和部分外包。所谓部分外包，指企业根据需要将业务各组成部分分别外包给该领域的的服务供应商。如企业的人力资源部分外包，企业根据需要将劳资关系、员工聘用、培训和解聘等分别外包给不同的外部供应商。
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本制度适用于公司内部仓储部门
职责分工：
1、 企业管理部：
1 负责制度的实施与-；
2 小时工的招聘开发、培训组织与薪酬计算；
2、 仓储部：
1 负责小时工的仓储知识、作业技巧的培训；
2 小时工的日常工作安排和管理；
海沧单位员工派遣-员源人力服务安排-单位员工派遣公司由厦门员源人力资源服务有限公司提供。厦门员源人力资源服务有限公司在招聘这一领域倾注了诸多的热忱和热情，员源人力一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创。相关业务欢迎垂询，联系人：李经理。
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