病员服是每个医院的服装，医院为了自己的形象，通畅会采用较好，三亚护士服，款式较好的病员服。
以前的病员服很普通，无论是面料还是款式都一般。
以前的病员服没有那么为着想，在面料方面采用的面料不耐洗-，面料成分也不是那么舒适，穿在身上舒适度不高。
在款式的设计上，没有新颖的款式，面对各个的不能随意调整，无法针对各个的-使用不同的款式。
改进后的病员服对采用的面料有了一定的要求，除了耐洗-的耐消毒的同时，还要穿着舒适，贴身衣物柔软服帖，透气舒适。
在款式上，针对不同的设计不同款式，使用起来方便快捷，为-提供了不少便利，也方便的-本人。
病员服的款式也需要与时俱进，一个医院的整体环境跟每一样内在东西都有关联，病员服作为住院部重要的服装之一，其款式也需要新颖，为医院打造一个美观的环境。
蓝白条纹这些基础款式自不用说，可以继续采用，但也要继续研发设计新的病员服。
灰白条纹、方格、浅蓝、分红等等款式和颜色的病员服都可以用于各个，套装、裙装，系带、纽扣等等款式根据不同的实用程度安排在不同的。
病员服作为给使用的服装，在款式和面料方面都需要经过不断的改进来满足不同时期的需求。
被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。
即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，护士服价格，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。
此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。
被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度-，医院将过去的被服-采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大-低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕-服务、-围绕-服务的-局面。 促使医院各部门改变服务模式，护士服厂，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕-服务、-围绕-服务的-局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕-服务、-围绕-服务的-局面。
现在大部分医生在诊室里穿的是白大褂，但是在手术室里，穿的却是绿色或者蓝色的手术服，这是为什么呢？
而盯着红色的东西看久了之后，再抬头看其他医生、护士白色的大褂，会看到白色的背景上出现很多绿色的残留影像。
你自己也可以试试看，护士服定做，先盯着红色的东西看一会儿，再看白墙，是不是也觉得怪怪的，这种现象被称作“视觉负后像”。
它有可能会干扰医生的注意力，影响医生做手术。所以，现在手术室里反而会回避白色，毕竟现在也不需要白大褂来提醒医生们要给自己消毒，保持清洁了呀。
因为医生在手术的时候，开膛破肚啥的，会接触到红色的内脏，-等等，所以，视野里会有大量的红色。
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