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工时统计指标反映工时的统计指标一般有:1、-工时,表示报告期全部可以利用的时间包括公休和假日时间。2、制度公休工时,指或企业规定的公休,工时合规性管理软件,节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时,工时合规性管理指什么,指规定职工应工作的工时,即每天8小时或每周40小时。
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盖雅?hr one?生产工时管理系统的价值效益:
· 标准工时:帮助企业制定合理公平准确的标准工时,工时合规性管理,建立劳动力绩效评估体系;
调度安排:随时掌握生产线-人员的工作状况,帮助实现灵活的人员调度
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盖雅工场hr one生产工时管理系统的主要应用包括:
· 可以获取员工产出数据包括数量、、完工状态等,安全生产工时合规性管理,从而可以计算、分析员工的工作效率;
· -的组报工模式,满足团队协作,成员不固定的车间管理需求;
· 根据多种维度采集和分析劳动力数据,包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单,乃至产品编号
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