家政人才培训-讲师-养老讲师

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家政讲师
2020-3-19  
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家政培训工作安排

一明确培训计划。各省要根据实际情况,填写培训计划表见附件,家政人才培训,明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报发展改革委、商i务部、教i育部、人力资源社会保障部、全国总工会、共i青团中央、全国妇联,电子版同步报送联系人邮箱。

二开展培训活动。各地要-方式,稳步推进,鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。发展改革委将会同---选取若干地方开展-培训活动。

三总结评估。各地要根据培训方案,讲师,及时通报进展情况。发展改革委和商i务部将会同---建立工作评价机制,适时组织抽查评估,及时总结有益经验和典型做法,及时向全国推广,-培训工作取得实效。


保洁员培训-常用工具的认识与使用

1、扫把胶扫把、猪毛扫、竹扫把:室内使用胶扫把、猪毛扫,室外使用胶扫把、竹扫把,扫地应从里到外顺序。猪毛扫不能沾水

2、垃圾铲:用于放垃圾,在使用时,应一手拿扫把,一手拿垃圾铲同时进行。

3、拖把、拖桶:用于拖地使用,在拖地时拖把的水分要扭干,防止水分过多容易滑倒行人,并将拖布散开,增大沲洗面积,增大拖布的使用率。拖桶装水不能超出2/3满,在洗拖把时,用力轻些,并注意前后行人,防止水溢出影响行人及拖把杆碰到行人。根据物品脏的程度及时更换清水并放中性清洁剂一起使用。

4、尘推:用于瓷砖、大理石、木地板地面,先推尘,推完后喷尘推i油,干10分钟后再使用。

5、水刮:用于洗地、雨天刮水..


家政培训-月嫂培训

培训工作范围

一、新生---学喂养、生活料理

1、冲调奶粉:水温在38-40度,冲调浓度按产品要求和新生儿具体情况配比数量。

2、人工喂养水量:两次喂奶之间加一次水。

3、奶具消毒:通过高温消毒,使奶具、用具达到无奶渍、无水痕。

4、洗澡:在喂奶前半小时左右为宜,水温37-38度,室温28-30度,时间5-10分钟,动作轻,速度快。

5、洗衣物:用合适洗涤用品单独清洗,衣物达到清洁柔软。

二、新生儿生理现象观察与护理

1、测量体温:了解新生儿正常体温,会用不同的-,正确给新生儿测量。

2、脐带护理:掌握护理方法。

3、五官:掌握正确清洁方法。

4、睡眠:了解新生儿睡眠规律,帮助新生儿养成-睡眠习惯。

5、意外伤害:了解意外伤害的种类,预防意外伤害发生。

三、产妇护理

1、与产妇沟通:按照产妇生活习惯及感兴趣的话题,用温和的语言陪产妇聊天。

2、营养配餐、煲汤:根据产妇的口味,安排月子餐,制作营养配餐和煲汤。

3、乳i房护理:掌握按i摩乳i房的技能,帮助产妇清洁按i摩乳i房,指导产妇正确哺乳,合理安排喂奶时间。

4、伤口处理:帮助产妇清洗消毒伤口,发现问题及时提醒治i疗。

5、产妇衣物;定期单独清洗晾晒,保持衣物干净整洁,

6、母婴室卫生:室内无灰尘,床上、衣物、物品摆放整齐,室内清洁。

7、恶i露观察:观察恶i露分泌情况,月嫂讲师,提醒产妇正确处理。

四、新生儿行为训练

1、抚触:按抚触动作要领,依照次序进行。

2、俯卧抬头:将-放置俯卧位,双手放在前面成爬行状,养老讲师,练习抬头。

3、追视物体:用深红色物体,距-20公分进行移动。

4、听力训练:用带响声的物品,距-15公分处进行。

5、语言训练:用温和的语言和-交流。

6、触觉训练:用不同材质的物品,触觉-,增强-感知


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