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企业凝聚力如何培训——加强企业规范建设

一个管理混乱的企业对员工是缺乏凝聚力的。管理上的规范化、制度化不仅可以使员工在企业内部得到锻炼与提高，而且能够创造并实现企业公平。健全完善的企业规范，如考勤制度、奖惩制度、检查制度、财务制度等，是鼓励---，约束落后，增强企业凝聚力的重要---。健全完善的企业规范将在很大程度上决定着企业上下能否顺利沟通、改革能否顺利实施，各项管理能否---。管理的---是人，因此仍然要围绕“人”这个中心来完善企业规范。

企业凝聚力如何培训——正确行使---职能

---是引导和影响个人或组织在一定条件下实现某种目标的行动过程，莆田拓展，是一种借助他人完成目标的过程。作为企业的领dao者要在不断增强自身素质、提高管理水平的同时，还要学会善于运用---的方式、恰当的授权，给企业员工和各级管理者以参与企业管理、充分展示自己才能的机会，了解被领dao者擅长什么、不擅长什 么，以避其所短、扬其所长，从而调动他们的积极性，达到增强企业凝聚力的目的。

企业的---要想充分行使其---职能，必须作到以下几点：

首先要有---意识。---不应满足于守住一个企业，而要开拓进取锐意---，为企业谋求的发展空间。---远瞩，确立企业的发展目标，及时做出正确的决策。其次要不断充实自己，学习新知识。通过学习，系统全mian掌握本职工作的业务知识，有较强的口头与文字表达能力；有---的综合分析能力，善于全mian细致地分析问题；组织协调能力强，莆田拓展价格，能充分调动各方面的积极性，莆田拓展基地，同时能听取各方面的正确意见和建议。

与此同时，敬业精神也不容忽视，---表现在一个“勤”字，即事业心强，热爱本职工作，积极肯干；责任心强，对工作认真负责，勇于承担责任；纪律严明，遵守企业规章及纪律，时刻严格要求自己。