水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：
1.水利水电工程--
一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中--不少于 6 人；三级：不少于 8 人。
2.技术负责人
一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关-；
二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关-或水利水电工程--执业资格；
三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关中级以上-或水利水电工程注册-执业资格。
3.水利水电工程相关中级以上-人员
一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。
4.持有岗位-的施工现场管理人员
一级：不少于 50 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
二级：不少于 30 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
三级：不少于 15 人，且施工员、员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
5.考核或培训合格的中级工以上技术工人
一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。
注：水利水电工程相关-包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关-。
以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，水利-多少钱，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。
-越来越难获取，这是大多数建筑企业需要面临的难题。由于要求越来越高，-多少钱，大部分企业基本达不到标准，所以没有办法申请。现在也越来越难，企业想要获取是很难的，接下来说一下建筑企业申请都会遇到哪些难题。
一是公司的-数量不符合标准
建筑公司申请-如果-数量不达标是很难申请的，公司有两种方法可以解决这个问题：
1.公司培训自己的员工参加-考试，以符合要求。
2.公司选择找-人员，让具有---的社会工作人员将-挂到企业。
二是企业问题
在时，方面会遇到很多问题。例如，的-的公司需要为人才-。
建筑难，企业可以选择快速获取-，找一家公司办理，需要转让哪些流程和材料?
变更过程
1.网上申报：登录建设部门-管理系统，上传资料并提交申请;
2.现场申报：有的地方还需要到现场施工部门进行变更，机电-，通常要到原部门申请;
3.主管部门审核：提交材料后，主管部门将按照标准审核，如果合格则报备;
4.公告：记录备案后，建设部门将-，然后获得新的。
变更材料
1.-变更申请表：登录建设部直接申请表;
2.-：准备原件，-，但要注意-的有效期限;否则，您需要在变更前进行-延期;
3.变更证明：根据实际情况，-变更可能涉及法人变更，变更名称，变更注册资本等情况，因此所需材料各有不同;
4.其他材料：可能涉及公司章程或其他材料，根据具体情况而定。
1、企业资产：净资产200万元以上。
2、企业主要人员
1建筑工程注册-不少于3人。
2技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，中级以上-人员不少于5人。
3持有岗位-的施工现场管理人员不少于10人。
4经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等-工人不少于15人。
5技术负责人或注册-)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
装修二级-承担单项合同额2千万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。与装修工程直接配套的其他工程是指在不改变主体结构的前提下的水、暖、电及非承重墙的改造。2、建术设计-包括建筑学、环境艺术、室内设计、装璜设计、舞美设计、工业设计、雕塑等-。具有完善的管理体系，运行-。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
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