招聘-国创人力资源-网上招聘

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2021-5-4  
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派遣主要涉及到三方的关系,分别是派遣公司、用工单位以及劳动者,如果派遣被取消,影响zui大的无疑是这三者。 对派遣公司来说,劳动者是跟它们签订的合同,如果派遣被取消,那么对整个行业来说,是毁灭性的打击,招聘,大量的派遣公司会被1迫调整业务方向,甚至将会-。 对正在使用派遣工的用工企业来说,会带来-的-。一方面取消派遣服务,可能直接造成用工单位的业务停摆,影响正常运营;另一方面,取消派遣服务后,招聘派遣,用工单位需要自主招聘人才,用人成本上涨,或者转为劳务外包、劳务承揽等模式。 对派遣服务中的劳动者来说,取消了派遣服务,无疑是等于职业身份重新“洗牌”,招聘求职,大量的派遣人员可能将会失去工作


劳务外包,网上招聘,又称劳务派遣,劳务外包-要求如下:

根据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派谵业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于rmb二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符-律、行zheng法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行zheng法规规定的其他条件。

经营劳务派遗业务,应当向劳动--申请行政许可;经许可的,-动理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遗业务。


劳务派遣概念

指派遣单位与劳动者签订劳动合同,派遣单位并同用工单位签订合作协议。将劳动者派遣到用工单位由其对劳动者进行管理使用,但由派遣单位向劳动者支付报酬并向派遣单位交付管理费的一种特殊的雇佣制度

劳务派遣三性岗位的认定

临时性工作岗位 :指存续时间不超过六个月的岗位;

辅助性工作岗位:为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;

替代性工作岗位:是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。




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