定制工作服时要考虑的因素
1员工的工作状况:
而职位又是区分不同服装种类的一个因素,例如,办公室穿着职业服;工厂的工人穿着防护衣;店员或销售人员要面对顾客,衣服的颜色和样式要更贴近顾客,更适合商务场合。
2员工年龄:
员工的年龄是许多设计公司容易忽视的因素,结果自己认为是好的设计方案,实际操作的结果却不令人满意。实际上,夏季工作服,不同年龄层的人对服装的喜好有很大差异。我们一般习惯于理解企业员工的年龄和性别,统计不同年龄层的人数,尽量在服装的设计、颜色、面料上材质等方面照顾多数的员工。
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