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级差制奖金主要分为两类：
1、销售奖金。就是通过销售产品而获取销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、-奖金。就是用“代数”来计算每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩用于对在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
关于软件开发这方面想必大家也不怎么了解吧！想必大家也不是-了解，为大家讲解一下这方面的知识。下面就是这方面的介绍我们一起来看一下吧。
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软件开发不再是单一的一个概念，而是指通过-经销商努力后共同建立起来的体系。今天小编总结了一下这方面的资料。接下来就由我为大家介绍一下吧！我们一起来看一下吧。
软件开发是简单的事业，-本身是由很多团队成员组成 ，它是在长时间运作过程中的一种经验的总结科学、合理的-运作模式。
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