员红色教育-红色教育-道中道主题团建拓展

企业为什么要花钱做培训？

      有一些大型企业采用轮训的方式连续几期选派自己的中高层管理人员来参加经理人---力系列拓展培训的学习，起到了---的培训效果。这种轮训方式相当于把经理人---力系列培训作为了企业培训的一个解决方案，这与传统的零散式的培训是不一样的。我们可以举一个例子来说明这种不同。公司越庞大，新想法越得不到共鸣，因此无法有效实施。虽然公司也有别人参加过培训，但由于内容不同，红色教育方案，大家分歧很大。于是，---的斗志就渐渐消亡。培训的作用也就大打折扣了。

      道中道企业管理咨询秉承严谨、务实的作风，将---的管理理论与中业的管理实践相融合，为企业提供体系建设、管理咨询、团队打造、人力资源管理、市场营销等方面的企业培训与管理咨询服务。 帮助企业提高职业化管理平台，提升企业竞争力。