夏季
1、从企业的企业文化去确定工作服的色调与款式
不同的企业都有自身的企业文化,而选择工作服的款式是离不开一个企业的企业文化的,必须围绕企业文化去作款式和色调的设计。例如苹果公司有自已的色调和文化氛围而三星公司也有另一种色调和氛围。这些企业文化都是能通过工作服的款式来展现出来的。
2、夏季工作服的款式要考虑到工作服的一些功能性和便利性
工作服的口袋,在制作工作服时就应考虑到工人在工作时会利用到几个口袋,袖口是否要插笔代或工具代,t恤工作服定制,裤子侧边是否要口代,是否要内袋,口袋是否要拉链,是要小口---是要大口代等等。
3、工作服的款式也是要根据企业自主色调然后着重考虑其美观---
一套---,---的工作服可以让工人有自信心,芜湖工作服定制,而且不会有排斥穿的心理。如果美观大方的工作服,工人在下班出去玩也愿意穿,这样就给企业无形中做了很大的宣传了。
秋冬季户外活动
蕞近定做
纯棉的面料,的纯棉容易缩水,所以一般都会放一点点化纤,这样不会影响手感和和外观的条件下,---了纯棉的缩水和不抗皱。所以定做工作服,选面料时蕞好含一点点其他材料混纺的。
带弹力的工作服有很多情况,一直是含有氨纶,氨纶丝染色不上色,是沾色,所以色牢度一般比不带氨纶的差很多,医院工作服定制,其实因为氨纶拉伸之后很细的缘故,注意带氨纶的工作服尽量少洗。
像春假定做夹克工作服,蕞好选棉涤混纺面料定做,因为纯棉色牢度不好会褪色比较---,然后---容易皱,混纺的比较好一点,但是很多人容易起静电造成---。夏天的工作服,可以选含化纤的混纺面料,公司工作服定制,因为夏天出汗多,纯棉的吸湿排汗比较差,容易贴在身上不是很舒服。
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