定做工作服：长处，有些企业由许多部分组成，可是采购时都是统一的，而各部分的工作服有些规划和样式是不一样的，这一点酒店工作服便是个典型的例子，天津静电服，为此在定做时可以在面料、样式、色彩调配上以及做工上提出符合企业文化和部分需求的，并且在做工上可以有一个把控，缺陷：交货的期限会比较长，究竟关于大单量的话，是需一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话或许会长些。关于工作服订单量比较小并且又急需的企业就不太适合了。可是现在许多工作服厂家都会依照要求来做的，在足够人力的配备下，已经---的缩短了时间。
在定制工作服的时候，企业要和厂家进行接洽，可以把订制的工作服以企业文化发展，企业的环境，企业的工种等等细节对工作服进行理想的设计提供基础，这样可以使工作服厂家设计人员为企业订制合身的工作服埋下了伏笔，并可敲定方案。当设计方案确定后，就要选择工作服的面料了。根据工作岗位的相关条件确定面料以后，就由核算部门对工作服的价值进行核算，如果一切无异议，那么就可以由厂家着手样板衣的制做，可以由企业看过以后就款式、设计等进行商讨和确定。并且签订合同，并交纳一部份的订金。
样衣完成后，天津静电服定做，如果企业没有任何异议，就可以着手企业工作人员的码数，一般来说，叫套码，也就是整个衣服内外的尺码。或者是量身确定，或者是厂家拿套码工作服尺寸，天津静电服厂家，进行确定，天津静电服批发，或者由厂家报出员工的穿衣码数。所有这些完成后，厂家就开始以码数为准，为员工订制工作服，同时在生产制做过程中严格---工作服的与品质，对于每一项工序的检测都能够达到的检测率，全部成品完工后，再检测确定包装等事宜。
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