出现以下几个问题表示，进行差旅管理刻不容缓：1.与差旅相关的行政、财务事务性工作繁琐，票证报销结算量大；员工预订、报销流程复杂；2.多供应商标准不统一，无法集成展示并实现真正的多供应商比价以达到控制成本的目的；3.只通过审批、报销、凭证三部分管理无法了解真实消费情况，合规成本高，未能-虚开凭证和假凭证的风险；4.员工使用平台使用分散，审批、预订、报销、差旅分析流程和数据未打通导致流程繁杂和信息不对应。
了解如何制定差旅政策？如果您的企业业务发展迅速，内部管理出现以下问题：员工因为出差报销常和财务/行政之间产生-，公司里难以维护一个好的人际关系。对于想要控制差旅开支、节省公司成本并且希望员工出差也能有效工作的企业来说，就需要考虑进行差旅管理了。企业通过差旅管理，旅游月结服务平台，能够从-上规范员工的出差行为，减少出差浪费。
|
登录后台
