1劳动法律关系的产生：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的---行为，而不是行为。
2劳动法律关系的变更：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，桐庐劳动关系律师，变更其原来确定的权利义务内容。
3劳动法律关系的消灭：是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，劳动关系律师打---，终止其相互间的劳动权利义务关系。劳动法律关系的消灭，劳动关系律师事务所，就是劳动权利义务关系的消灭。消灭劳动法律关系的劳动法律事实，包括行为人的---行为和行为及事件。
【对劳动规章wei法的-】用人单位制定的劳动规章制度wei反法律、法规规定的，劳动关系律师打---多少钱，由劳动-给予---，---改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【wei法延长工时-】用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动-给予---，---改正，并可以处以罚款。
【用人单位---处理】用人单位有下列---劳动者---权益情形之一的，由劳动----支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以---支付赔偿金：
(一)克扣或者无故---劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地zui低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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