特殊情况下会征收紧急关税。那么紧急关税指什么呢？紧急关税是指当某种外国商品在短期内大量涌入进口，对进口国国内同类产品生产造成了重大损害或产生重大损害威胁时，契税法，进口为保护国内生产和市场而对该商品征收的一种进口附加税。
由于紧急关税是在紧急情况下征收的，个人所得税法实施条例，是一种临时性关税，因此，当紧急情况---后，紧急关税必须撤除，否则会受到别国的关税报 fu。
《关税与贸易总---》9条规定了“对某些产品进口的紧急措施”以规范各-紧急关税措施的采用；根据---《保障措施协议》的规定，当一---因为履行贸易自由化承诺，导致来自于其他成员方的某一产品进口量激增，并对国内同类或相似产品造成---损害或---损害威胁时，进口国可以采取---进口数量或征收临时性进口关税的手段，---进口对国内同类产品的竞争压力。
---或者其他税收相关人员有了税收违fa行为，就要受到相应的税务行政-。作为---我们必须知道哪些行为将构成税收违fa行为，只有如此才能避免因税收违fa行为所带来的税务行政-。那么税收违fa行为到底有哪些呢？税收违fa行为和fan罪行为有哪些区别呢？
一般来说，我们将税收违fa行为具体分为违反税收日常管理制度的违fa行为、直接妨害-征收的违fa行为、妨害fa pia0管理的违fa行为三类。税收违fa行为无论是在量上，还是在危害程度、wei法情节的---性、主观-性上都比税收fan罪行为轻，税收违fa行为涉及种类多于fan罪行为，涉及税收相关领域的各个方面。
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用人单位与员工解除劳动合同所发放的离职补偿如何---个人所得税？
答：依据财税【2001】157号文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的---补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。超过部分按照《税务总ju关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发【1999】178号的有关规定，计算征收个人所得税。
国税发[1999]178号文件规定：“对于个人因解除劳动合同而取得---经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。考虑到个人取得的---经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的---经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的---经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算---个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。
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