积极培养和引进粮食物流人才。粮食企业应重视和加强物流人才的培养，--也应给予支持和帮助。培养方式应着重于岗位理论和业务培训，符合条件的可选送到-院校的相关或物流发达学习深造。立足培养的同时也应注意引进所需的人才，粮油批发市场，包括聘请国外的-参与国内粮食物流的经营和管理，在同国外-的交流、合作中提高国内人员的水平。在物流人才的培养方面，既要重视粮食物流技术、管理知识方面的培训，又应注意将这些知识与我国的粮食物流实践相结合，以迅速改变我国粮食物流落后的一面，粮油，早日实现我国粮食物流的科学化运作。
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第五，强化-对粮食物流的宏观调控职能。-的宏观调控手段是实现粮食物流科学化的-。其中主要措施有：首先，成立粮食物-控机构，统一协调政策性和经营性两部分粮食物流的组织和运行。其次，规划和协调分品种的粮食流向及粮食仓、厂、站、点的布局，并负责协调和参与论证粮食库、厂建设规模和建设类型，从源头上为粮食物流的科学合理创造条件。
昆山金琪农副产品有限公司建设有行业领1军的配送中心，配有大型的冷冻库、保鲜库、宽敞明亮的无尘配送车间，整齐有序的原料仓库。数百台多功能冷藏车，送货车，应急车服务于千家万户。“民以食为天，食以安为先”，公司实行严格的-体系，配备有-检测人员和检测室，-各个环节的食品安全，让老百姓吃得放心。
浙江粮食流入水路运输所占比重较大，铁路和公路运输所占比重相当;江苏粮食流入铁路运输所占比重较大，水路，上海粮食流入水运占有主要-。总体上长三角地区粮食流入水路的比例达到了45%，铁路的比例为34%，公路以短途中转为主，占21%。粮食物流园区市场分析析报告得出：长三角地区由于水路运输发达，因此粮食运输中水路运输所占比重相对较大。由于粮源地大多来自内陆省份，粮食流入中铁路运输所占比重也较大。
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