大部分顾客不了解
1、密度——用于表示梭织物单位长度内纱线的根数，厂服设计，一般为1英寸或10厘米内纱线的根数，我国规定使用10厘米内纱线的根数表示密度，但纺织企业仍习惯沿用1英寸内纱线的根数来表示密度。如通常见到的“45ｘ45/108ｘ58”表示经纱纬纱分别45支，经纬密度为108、58。
2、经向、经纱、经纱密度——面料长度方向：该向纱线称做经纱；其1英寸内纱线的排列根数为经密经纱密度。
3、克重——面料的克重一般为平方米面料重量的克数，克重是针织面料的一个重要的技术指标，粗纺毛呢通常也把克重作为重要的技术指标。牛仔面料的克重一般用“盎司oz”来表达，即每平方码面料重量的盎司数，如7盎司、12盎司牛仔布等。
1、树立企业形象
员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优修形象的企业更容易在竞争中---。形象能够转化为企业在市场和客户面前的---。
2、提高企业凝聚力
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
3、创造企业文化
工作服是穿在人身上的，厂服，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的---体现的是企业的-作风;而颜色亮丽、款式的工作服能表现企业的和开拓精神。
1、实用性
工作人员在穿着工作服时必须能够满足工作的需求，这是蕞基本的要求，员工如果是以户外活动居多的话就需要选择速干面料的工作服，这样能蕞大程度的---员工在户外活动过程中的舒适性和灵活性。
2、标识性
一件好的工作服应该给人---的标识性，能够体现这个行业的特点，而被人们所熟知。这个标识性主要是在工作服定制图案、颜色和标志等方面上面。比如不同部门对应不同的图案和企业logo，这些都是能够体现出企业标示性与职业性的关键因素。
3、美感性
工作服在满足了实用性的前提下，也要着重它的“外在形象”，那就是工作服的美感，劳保厂服，现代的工作服已经和早些年的呆板工作服大不一样了，现代的工作服的美感不仅要从款式、色彩等等方面表现出来，公司厂服，还要在它的功能性结构也要得到充分的体现。比如设计一些休闲、百搭、外观的卫衣等。
4、经济性一般工作服的价格都是与其款式、面料以及图案相挂钩的，一件好的工作服在价格方面也应该有一定的优势，同品质的情况下价格低，同价格的情况下品---，这就是经济性。
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