企业-人事档案整理流程-河南华图信息

做好企业---人事档案整理有哪些意义呢？不知道大家有没有了解过，下面就让【河南华图信息技术有限公司】带大家一起了解了解吧。

使人事档案能够随着人员的变动，---职务变动而及时调整，人事处及---应将人事的变动情况、---调动单位和任免通知及时通知人事档案室。因商调而转出档案后，人事处有关负责人应及时通知人事档案室此人是否商调成功，如未商调成功---负责人应在一个月以内追回档案，不得超过三个月。

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进行企业---人事档案整理工作的小伙伴相信不占少数，那么我们主要遵循哪些原则呢？【河南华图信息技术有限公司】为您解答。

我们需要遵循集中进行统一管理档案，维护档案的完整与安全，便于利用的原则。集中进行统一指全部档案要由设立的各级各类档案保管机构分别集中保存,并制定统一的法规进行管理。维护完整有两方面的含义:一是从数量上要---档案齐全，不致残缺短少;一是从上要保持档案的有机联系，不能人为割裂分散或零乱堆砌。维护安全也有两方面的含义:一是力求档案本身不受损坏，尽量延长档案的寿命;一是保护档案免遭有意破坏。便于利用是全部档案管理活动的目的，也是检验档案管理工作的一个标准。档案是历史的见证，都反映一定的历史事实，不允许任意篡改或修正，所以维护档案的真实性，保持档案的原貌，也是档案管理工作必须遵循的原则之一。

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