酒店工作服等职业装定做要符合审美潮流。 酒店工作服作为服装中的一种，它是美的载体，它必须传达美，诉求美，护士服厂，---装的发展潮流而发展，定做酒店工作服必须要体现当代人的审美需求，款式及色彩亦紧跟，这样，才能被大众所接纳，达到酒店工作服的完整效果。
酒店工作服定做各职位要求：
a、大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、---等报务。要求形象庄重、气派和。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。
b、餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，。工作服装多为较正统的套装形式。
c、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行---格，多为正式套装。
d、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行---格。
e、迎宾礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的礼服、旗袍等。
f、门童类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、---和镶饰等华丽装饰手法。
g、行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，工作服装类似门童但要简洁一些。
h、服务员负责点菜、上菜等服务，要求形象亲切宜人，悦目大方。工作服设计空间大，体现特色，风格各异。
i、保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽---，造型简洁，方便工作。
j、保安的服装有两种较大区别的样式，一种称为“硬保安”，形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰，护士服价格，服饰配件较多，在职业化的感觉中增添了一些---感。另一种称为“软保安”，其服装风格随和、亲近，以套装类为主，似普通的白领服，仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。
在为众多企业服务的过程中，我们常碰到有的公司每年找厂制作工作服装时都会重新换一款式工作服。这样又会增加企业的生产成本，---了款式又要从人从新排版制作这样就无疑中增加的核算成本了，一般企业款式确定之后就不会在改变的。 选择企业工作服，护士服公司，首先就是从下面三个角度去观察一个企业好坏，首先就是接听客户咨询电话的性；然后就是在面谈的时候的一些细节，看对方回答的是不是，面对客户的一些惯性提问的回答，如果回答的---，那么就可以与这家厂合作了。
有些企业之前没有做过或是一次想到要订做工作服，护士服，但是又没有合适的款式，一般对款式要求不高的企业，在挑选比较几家制衣厂后通常都采用服装厂家提供的款式，或是在服装厂家提供款式上作一些修改，还有一些企业是在网上搜集的款式给服装厂来生产加工。但前面说到这些只是一些对款式要求不是---的工厂或是企业办公室等。有一些企业对工作服款式设计上的要求就比较高了，比如：餐饮行业、酒店、商场商城、美容、企业服务窗口、销售行业店面服务员、食品连锁店、珠宝销售员等一些岗位，这些岗位往往直接面对是顾客，一套设计大方、与众不同、独具特色的职业服装此时就显得尤为重要了。而这款工作服且要符合其企业文化背景，有些还要把产品元素要融入到工作服装款式里面去，起到一定的广告效应，且不能和别的企业工作服装相同或类似，要与众不同、别具一格才可以。设计这种定做工作服款式有时是一个单件，有时是一套，甚至有时是春、夏、秋、冬多套款式。
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