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近年来，马钢按照生态、经济、美观的绿化指导方针，大力开展义务植树、拾遗补缺工作，在着力厂区绿地率的基础上，通过建立长效机制，规范绿化养护，不断和完善厂区主干道、污染区域绿化，使企业厂容绿化工作随着马钢结构上水平而跃上新台阶。截至目前，马钢绿地面积为1536万平方米，绿地率已达43.82%，并顺利通过绿化-单位复查。 ;;稳步推进厂容绿化现场工作。公司相关部门根据《马钢绿化养护考核暂行办法》的工作，针对厂区绿化养护-情况，经常组织现场，不断督促绿化养护单位做好绿地杂草、施肥、修剪、防虫害等各项工作，根据绿化养护季节特点，开展有针对性的检查，按照有关绿化养护的有关规定，进一步规范养护，加强对占用绿地的申报审批。2009年共对136项占用、损毁绿地申请进行现场勘查，严格审批并办理相关手续;对部分单位提交的马钢绿地占用、损毁申请书进行-核查，督促责任单位对占用、损毁绿地进行及时恢复，使爱护绿地，人人有责的意识得以普及。去年两公司全年未发生擅自-毁绿行为。 ;;认真做好新老区苗木补植、拾遗补缺工作。按照生态、经济、美观的绿化指导方针，去年马钢在着力做好厂区主干道、污染区域绿化和完善的同时，完成了高线大道西侧、二厂路沿线、轮箍西路区域及新区部分区域的绿化补植工作，全年共新增改造各二级单位绿地3.6万平方米。各二级单位结合本单位自身实际，积极把厂容绿化向纵深推进，努力绿地率，去年两公司共实施厂管项目33项，建设改造绿地2.99万平方米。 ;;围绕打造绿色马钢目标，建立长效机制。马钢在建立健全厂容绿化各项制度的基础上，根据企业建设发展情况，建立起较为完善的绿化建设与养护交接程序，制订了绿化养护工作及考核办法，形成有布置、有检查、有考核的长效机制。承担绿化养护任务的力生公司，严格绿化养护流程与技术，规范苗木、草坪等植被的松土、切边、修剪、施肥和抗旱保苗等基本流程，在绿化养护方面建立起工作月历操作性强、现场指导及时性强、工作检查针对性强、考核奖惩原则性强的日常长效机制。同时通过开展绿化之星评比活动，不断为绿化养护工作树立-，使马钢绿化养护各项措施有效落实。(来源：马钢)
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