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上半年，本溪钢铁集团公司供水厂以吨钢耗新水为重点，以精细为手段，采取多种有效措施，加大节能降耗工作力度，使本钢吨钢耗新水同口径指标保持在3.9吨以下，比目标计划低0.9吨。 随着马耳岭球团矿、八号和九号焦炉、新一号高炉、七号转炉等新项目的相继投产，本钢节水工作面临水压波动、节水难度增大等困难。同时，本钢污水处理厂已投入运行近7年，水中的盐经过长期的富积，对水的影响，水的外排量也相应。面对节水降耗工作遇到的各种考验，供水厂职工打响了节水降耗攻坚战。 人人肩上扛指标。今年年初，该厂制订了全年节水计划，层层分解指标，从厂到车间、班组，形成了人人肩上扛指标、奖罚措施跟得上的局面。节水指标完成的优劣与每名职工的收入挂钩，使职工的成本意识普遍增强，对该厂推进节能降耗工作起到了重要作用。 加强生产。该厂生产中的非常多，每次调度指挥都制定合理计划，-每次作业不丢水、不损失。在制定大型停送水方案时，他们把能源消耗降到低作为重要因素来考虑，在-的情况下不浪费一滴水，合理安排生产运行，-均质均压使用。同时，他们还加大节水监察力度，实行给排水监察区域化，加大对、浪费用水行为的监察和-力度，使浪费用水现象大幅。 污水处理量，新水取水量。该厂积极配合对影响污水处理厂正常运行的特殊排水用户，制订排水水质规定，并根据规定进行严格监察考核，-污水处理厂正常运行。 加大培训力度。该厂把车间、班组作为培训工作的主体，着重强化职工对本岗位各项规程、预案的学习，注重职工的现场实际操作能力和事故状态下的应急处理能力。同时，他们还结合工艺进步、设备升级的具体情况，有针对性地开展培训工作。通过的培训验收，新上岗职工具备了驾驭新设备的能力，对节水降耗起到了促进作用。 实施科技节水降耗。该厂对有节能潜力或有可能实施减排的项目开展重点攻关，使其尽快发挥节能。同时，以新工程、新项目中的新问题作为攻关重点，解决生产疑难，不确定因素影响，事故预防能力。他们通过对厂内外工业用水工艺合理性进行调查，对不合理用水现象实施-，水的重-用率，新水消耗量。(来源：辽宁---)
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