团队目标设定的重要性

广州铁军拓展训练有限公司为您提供团队目标设定的重要性。我们会发现，在企业当中，有一些人做事很认真负责，但是业绩却做不出来，服务的客户也不满意。这是为什么呢？因为在团队建设过程中涉及非常多的内容，其中团队成员个人目标的制定是广州团队建设工作中必不可少的一部分。
如果我们将团队比作一架飞行中的飞机，团队的目标比作飞行的目的地。那么一个团队就必须有一个明确的目标，因为只有方向一致，才能顺利降落到目的地。在这架飞机中，就好比机务长。作为一个组织的---，必须由德智体全面的人担任，一个好的是传承老板的文化，让大家在为一个共同的信仰，也就是企业文化而工作。
把---与责任比作两个机翼，赋予的---是承载团队大的基石，每人承担的责任是自身对事务反应的能力。承担越多责任的人应该是得到了更多---的人。团队成员就好比机舱的乘客，所有的成员是能力互补，有的人强在思考，有的人---执行。并相互间维持---的沟通。
在飞行过程中，也许团队会遭遇---风暴，但只要者有果断正确的决策，并给予承驾者---，每个人肩负责任、互相配合，大家一样也可以冲破风暴到达目标。
因此，一个---的团队，无论你是者还是跟从者，都必须目标统一、尽职尽责、默契配合、正视环境，这是团队成功的决定性因素。
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