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面对加入wto后所面临的机遇与挑战,引进和发展现代物流理论和技术,现代物流经营的人才,已成为当务之急。物流是一个新生职业,就业行情,各大城市人才奇缺。当前这个,市场缺口很大,过去商品从生产到销售经过好几个批发商,运输;;仓储;从一级批发商到二级,批发商层层剥皮,,信息一点,配货,中间环节,企业成本,所以物流很有发展前途。 但绝大多数物流企业存在工作不高,服务内容有限,服务和比较原始和单一,服务项目、收费随意性较大,物流企业组织规模较小,的竞争实力,物流企业经营水平较低,物流服务有待进一步,绝大多数企业只能提供单项或分段的物流服务,不能形成完整的配套物流服务。 经过8年的努力,1964年终于开始对pd引起了。通产省几次邀请平原直先生去说明pd的重要性,为们讲课。同年7月,通产省决定讨论物流预算案时,媒体在中讲pd人听不懂,于是邀请平原直先生同内山九万先生(通运株式会社专务董事)商议。 我很郁闷,和天气差不多,对于物流人才是求贤若渴的,我也想找个人后给自己一点时间来考虑是否该换一个发展.........1.你怎么选择你的客户,你了解。答:首先了解我的客户的需要,他所在的行业,并且从与他的交流中判断他的性格及需求.2、你能为你的客户做些什么,你的客户真正需要的是什么。 二是条块分割,阻碍物流业发展的机制仍未。企业自营物流比重高,物流企业规模小,技术难以推广,物流难以统一,迂回运输、资源浪费的问题。三是基础设施相对滞后,不能现代物流发展的要求。
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