供应A50L-0001-0201

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过去20年，在-这些就业趋势没有造成更-的收入不平等除了收入高的-方面，英国的
 
收入再分配-制度做得-。然而，就业分配显然对于人们仍然重要。英国同时存在就业不足和过
 
度就业问题：数据显示，有340万人希望有更多工作时间，而有320万人愿意薪资以工作
 
时间。就业不足有可能是服务员或清洁工。而就业有可能是或--。这暗示，经
 
济部的技能供需不合拍。
没有人确定下-自动化浪潮将如何影响对不同技能的需求。或许，将他们渴求的闲暇时间
 
。其他人可能会发现自己更-。但除非我们建立一套更完善的体系，培训人们迅速适应经济所需要
 
的工作，否则未来就像现在似乎可能会出现这种情况：留给一些人的工作太多，还有一些人的工
 
作则会太少。

 

 

 

 

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