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威思盾安检机科技品牌近一段时间连续写了几篇关于视频行业的研究，之前也讨论过为什么美国能做出《纸牌屋》而中国做出的是《欢乐颂2》，以及背后的商业模式差异。从大的方向看，中国视频行业正在进入一个转折年，过去依靠大ip获取流量的模式已经走不通。无论是网络视频，在线直播，以及短视频都越来越开始走内容为王的模式。今天也继续和大家分享一下对于中国视频行业变革年的个人思考。模式：明星ip变现走到尽头过去几年在整个视频内容行业，是明星ip变现黄金的时间。无论是电影制作，电视剧拍摄还是各大---，头部明星的身价都是水涨船高。我曾经和朋友开玩笑，中国的电影明星是全身价---的，许多明星不光有---的片酬，还(三)、安防监控自动化(sas)：利用自动、自动记录、自动控制、自动识别、自动等---手段来防止偷盗和发生;我国手机门禁发展已历3年，功能需求和是目前手机门禁市场面临的主要问题，从用户-结果显示，功能需求居---，紧随其后。

威思盾waysdon-互联网原住民是从小就伴随着互联网长大的，他们的里没有这种区分，他们会说，对于子这个概念，不论线上、线下，都有不少，关键是你要学会识别子，这样就可以做到在线上线下都是安全的。如果不会识别的话，哪儿都不安全。

谈到企业---竞争力时，威思盾waysdon表示：“我们强的---竞争力就是安检行业家人自己的团队，我们公司不省设计费，也就是说我们有很强的---团队。其实安检人在行业里面的名片就是颜值高，颜值高不是说出来的，颜值高是设计出来的；同时，我们有科技---和研发团队，其实在这个行业里面，很多人都认为我们是这个行业的“疯子”，我们做智能锁---计成本，一切只为佳效果出发；我们还有-结构工程技术团队以及新材料工艺运用团队。就是因为有这样的团队，智家人才能做出好产品。”

车库安保部边经理算了一笔账，车库6层70个车位，每天大概停车100辆左右。即便按收费10元，一个月收入也就三万左右。而仅从成本看，车库操作需要6个员，每人每月工资三千，合计一万八千元，一年四万元左右，还有电费、费等支出，商场每年其实都在倒贴钱。

● 功能 日期及时间显示、工作状态、图像微缩显示、操作员识别码、行李计数、急停、上电自诊断功能、网络接口、工作和x射线发射计时
● 贮存温度 / 湿度 -20℃～+60℃ / 20% ～ 95%不冷凝
● 工作温度 / 湿度 0℃ ～ 45℃ / 20% ～ 95%不冷凝
● 噪声级 55db
● 电流检验 0.1ma

快递安检机---个季度完不成，张鹏就会进入“警示池”，第二个季度完不成就进入“还原池”，如果还是无法---，就由别的人来---。所以，海尔内部“---”的目标不会低，因为有几个人同时---，再加上“超利分享”的激励机制，让“小微”实现“自驱动”——目标不是---下达的，而是自己设定的。在海尔，---也不叫“---”，而叫“平台主”，主要忙两件事，一是定机制，充分调动小微主的积极性;二是小微主了解用户需求之后，平台提供资源帮助，如联络外部研发资源。海尔的员工只有三类人，平台主、小微主和创客，每个员工就是一个创客。平台主是相对的。青岛海尔(600690.sh)旗下，x光安检机、冰箱、金属探测安检门、安检安检等板块就是不同的

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