玫德集团迈克管件阀门努力打造三业

 近年来，玫德集团有限公司以打造“---名家”三业为目标，以整治厂容厂貌、提升企业价值、---安全平稳运行为主要内容，着力提升重点企业形象，增加绿化面积、加大投入，展现员工风采，营造提升企业文化氛围， 实现公司整体形象全面提升。
 
  　　在厂容厂貌方面，公司秉承“---可持续发展”的原则，努力构建绿色工厂。利用厂区周边山林、配合植树造林以及修建健身跑道等打造生产企业与自然环境相融合的生态工厂。仅科技园厂区绿化面积就达12万平方米，全面提升了企业形象。同时，公司投资2000多万元引进多种绿化品种打造花果山、办公楼景观带、研展楼景观带、北山绿色长廊等各类厂内景观工程，充分利用厂区内现有的空闲场地、将各类乔木、灌木、绿篱、草坪等绿植科学安排，合理布局，起到美化厂区的作用。厂区内一年四季生机盎然，真正实现了“厂在林中建，林在厂中生”的绿色工厂理念。
 
  　　文化氛围方面，公司的企业愿景是“把玫德集团建成一个让员工快乐工作并受人---的企业，建成一个健康发展的现代化企业”。多年来，公司从培育企业精神、塑造企业形象入手，大力加强企业-，促进了广大员工的思想解放、团结奋进、艰苦创业，连续10多年保持了“山东省文明单位”称号。公司大力弘扬---，开展技术比武和精益班组建设活动，努力营造有追求、有目标、有活力的生产经营团队；开展企业发展史和---培训、---，公司高管定期与各部门分享艰苦奋斗小故事，回顾公司创业精神和奋斗历史；玫德开放日活动，让社会人士和企业员工家属走进玫德现场、了解玫德文化，做到企业传统文化承接和---文化的宣传推广；开展“玫德榜样”、“奋斗之星”的评选活动，树立---，用榜样的力量带动广大员工发扬光大企业文化。
 
  　　安全生产方面，公司认真落实安全生产责任制，全员参与全面推行风险分级---和------治理双重预防体系建设，同时---安全投入资金，做好应急预案的编制和演练。总经理、安全副总-参与安全------及其他安全活动，突显了企业重视安全管理的发展文化。公司各厂区积极提升安全管理水平，完善各厂区职业卫生双控管理体系和安全双控管理体系。开展安全知识竞赛、安全和职业卫生演讲比赛、我的安全我来讲和一日安全员等活动打造安全生产班组建设，对厂区班组活动开展情况进行推广和评价，提高了职工安全知识和意识。
  　　治理提升方面，公司秉持“宁可停产，---污染”的态度，持续加大节能投入，为---企业和周边环境做了大量有益的工作，并取得了---的社会效益、生态效益和经济效益。积极迎接督查---，制定自查清单和标准。其中科技园厂区的作业环境得到了部和中铸协---的高度---；积极响应淘汰燃煤小锅炉政策，淘汰燃煤小锅炉9台，全部更换为燃气锅炉或电锅炉，推动浇铸、电炉---尘治理；投资2000余万元实施余热暖民项目，供暖面积达5万余平方米，减少散煤使用量3000吨；投资3000万元建造的污水处理系统，实现废水零排放，中水用来绿化灌溉；开展流体产业园三个厂区雨水、污水收集利用系统预研项目，将实现整个流体产业园用水、净化、回用水平衡，可以弥补自身水环境管理的短板，也为其它企业提供了可参考的样板。
 
 
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