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发布者:山西万泽锦达设备制造有限公司 时间:2020-7-6 110.177.101.*
---曾经以iphone手机利润瓜分为例,画了个微笑曲线。他说美拿走了大半,日、韩等拿走小半,生产组装,才分到六块多钱。这里---至少犯了三个错误。1、他把产业的价值链和企业的价值链搞混了。沿供应链的价值链,例如部件——发动机——汽车——销售,价值链各企业之间有价值交换产权转移行为。而上图价值链是苹果公司本身的,在研发、生产、销售手机的过程中产权-没有脱离苹果,尽管其中有很多购买、部件采购、委托生产环节。


”培养工人成本收效慢工人分初工、中工、工、-和-5个等。按规定,小工需要工作1年后,才能考初工,此后每2——5年可申报参加下等考试,再加上培训时间,也是说个工人从小工到-,快要8年,-书要15——20年。徐工辽宁机械有限公司人事员陈冬飞说,工人考到-证后,-找不到工作,和同行业的大企业比,-待遇存在差距,很多人不会愿意留在中小企业,因此,中小企业花时间培养蓝-的风险很大。
这会成为裹住企业前进双脚的乱麻。八、停滞资源成本停滞的资源在企业里可以说是的“---成本”,例如闲置的设备,积压的库存,低利用率的岗位职业,闲置的资金、搁置的业务等,他们虽然不定会继续消耗企业的投入,但是他们却是企业资产的部分,企业会为此承担着利息等---成本。说,个企业里,停滞资源的多少,体现着企业资源利用率的低。九、企业文化成本有人说企业文化如同个企业的魂,会在其每个成员的精神面貌中得以体现。


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